色彩调控是一个技术含量很高的操作环节，对员工的身体素质(视力要求)、专业知识和实践经验都有很高的要求。尤其是涂料和油墨行业的色彩调配，色彩调配备受关注。但是有些企业对产品配色的岗位定位不清楚。比如配色是调色师的事，配色工程师不在乎。在某种程度上，色彩调控处于管理混乱的状态，使得调色师头疼。
调色3个点难点:
①没有明确的配方，严格来说也不可能有配方，配方只能现在做;
②调色后，每次添加的色浆数量无记录，原因是没用，每次都要重新调整;
③调色所用的基料和色浆，*依靠人的经验，管理者认为麻烦管不了;
然而，一些引进配色设备的企业非常重视配色，颜色管理相对标准化。企业不仅可以使用配色仪器快速检测颜色信息，还可以通过多次检测和数据记录获得所需的配色方案。根据配色方案，指出配色方向，简单方便，快速解决配色师的配色痛苦。
调色如何使用色差仪器
没有明确的颜色配方，可以用色差仪现场检测，确定颜色配方。现在的色差仪可以直观地检测颜色Lab值，通过几次测试，可以得到理想的调色配方，指导产品的调色。
色差仪可在调整颜色后，还可以检测颜色，对应每次检测的颜色数据和添加的色浆记录，减少误差，作为颜色调整的参考数据，非常实用，比人眼检测颜色更可靠。
色差仪在涂料和油墨行业的配色中的作用是目测无法企及的。此外，色差仪可以在配色过程中实时监控调色器的各个环节，及时发现色差，及时调整颜色，及时调整调色器的配色“止痛”，易于完成产品的色彩控制。
